Hoe kunnen organisaties evolueren van verstikkende hiërarchieën naar mensgerichte systemen die floreren in complexe tijden, gebaseerd op evolutionaire psychologie en moderne organisatietheorie.
In een gezond bedrijf voelen medewerkers zich vrij om ideeën te delen en bedenkingen te uiten. Met dit boek zette Amy Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties op de kaart. Lees meer